„Soll ich jetzt mich einfach mal bewerben?“ Erzieher*innen, die ihre Traumkita an ihrem Traumort gefunden haben, stellen sich höchstwahrscheinlich diese Frage. Es schwingen immer Zweifel mit, ob trotz fehlender Ausschreibung Stellen frei sind, ob die eigene Qualifikation überhaupt geeignet ist und vieles mehr.

Fast alle begrüßen Initiativbewerbungen

Deutschsprachige Kindergärten im Ausland haben genauso wie viele Kitas in Deutschland das Problem, Personal zu finden. Einerseits wegen des generellen Mangels an Erzieher*innen, andererseits weil die Auslandskitas weit weg sind und quasi nur über das Internet neue Mitarbeiter*innen finden können. Laut einer Umfrage haben deshalb 94 Prozent der deutschen Kindergärten im Ausland Interesse an Initiativbewerbungen von Erzieher*innen. Wer also seine Berufung in einer Auslandskita zu finden glaubt, sollte einfach mal die Initiativbewerbung versuchen.

(Umfrage durchgeführt 2018/19 unter 65 deutschen Auslandskitas in Europa und Nordamerika)