Eine Entscheidung für eine Stelle in einem deutschen Kindergarten im Ausland muss nicht in Stein gemeißelt sein. Oder doch? Welche Vertragslaufzeit auswanderungswillige Kita-Pädagog*innen vorziehen, haben 168 von ihnen in einer aktuellen Umfrage¹ deutlich gemacht.

Gut jede*r fünfte Befragte (21 Prozent) favorisiert einen befristeten Vertrag. Das sind drei Prozentpunkte weniger als noch bei der vorangegangenen Umfrage zu diesem Thema. Die Vertragslaufzeit ist 35 Prozent der Umfrageteilnehmer*innen egal, was in etwa dem vorherigen Umfragewert (36 Prozent) entspricht. Deutlich mehr Kita-Pädagog*innen ziehen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vor: 44 Prozent setzen auf einen Arbeitsvertrag ohne Befristung. Bei der vorangegangenen Umfrage stimmten dieser Antwort nur 40 Prozent der Teilnehmer*innen zu.

¹ Online-Umfrage des VDKA im Zeitraum 02/2023 Follower*innen und Abonnent*innen des VDKA.